Хороший мастер. Где его найти?
Как идёт правильный профессиональный рост? Новичок прикрепляется к опытному мастеру – наставнику и перенимает опыт. Вначале ему поручают самую грубую работу, и постепенно шаг за шагом доверяют более ответственную.
Ясно, что мастерами не рождаются, но… на чём-то надо тренироваться. Вы хотите стать объектом для проб и ошибок? Вряд ли.
Подготовка настоящего мастера
На каждом этапе молодой мастер контролируется наставником, ошибки сразу исправляются и объясняются правильные методы работы, открываются профессиональные секреты (которые, кстати, у каждого мастера свои, даже если результат будет выглядеть одинаково).
А неправильный путь – самостоятельные пробы и ошибки. В таком случае и не факт, что родится профессионал. Неисправленные вовремя ошибки закрепляются и переходят в привычки. И так рождается профессиональный халтурщик. И таких на рынке много!
Удивительно, но такие «мастера» не всегда просят за свою работу меньше реальных профессионалов. Фотографии, которые они показывают, могут быть чужими. Контролировать их работу, не будучи самому профессионалом тоже нельзя.
Как же выбрать мастера?
Сложно сказать на все 100%, перечислим здесь некоторые качества хорошего мастера:
- российское гражданство и постоянная регистрация;
- общий стаж работы (желательно более 5 – 10 лет);
- опыт работы в узкой специализации (более 3 лет);
- наличие отзывов о работе мастера (желательно с возможностью проверки у работодателя или клиента);
- профессиональный инструмент в исправном и чистом состоянии;
- автомобиль (желательно).
Что должно насторожить:
- отсутствие вышеперечисленных положительных аргументов;
- отсутствие инструмента (расходные материалы не в счёт);
- вредные привычки, неадекватные реакции;
- отказ заключать договор;
- явно заниженная / завышенная стоимость работ (отличающаяся от прайс-листа его компании).
Преимущества работы через компанию
Обращаясь к врачу, в том числе и в платные клиники, нас не беспокоит, что часть средств клиника оставляет себе на организационные цели. Почему же в сфере ремонта бытует иное мнение.
На самом деле преимущества компании в следующем:
- Отбор кадров. Проблемные сотрудники никому не нужны. Даже самые неразборчивые фирмы избавляются от таких людей либо ставят их под жёсткий контроль;
- История отзывов клиентов. Если она не в пользу работника – читай предыдущий пункт;
- Точный подбор мастера под конкретные задачи. Знание опыта, профессиональной ориентации, сильных и слабых сторон;
- Поддержание конкурентного уровня цен. Вознаграждение мастера и его расчёты с компанией, как правило, не вызывают для клиента дополнительных затрат. Компания не может позволить себе мало заказов по большой цене, но не может и сильно опускать цены, чтобы удержать профессиональных сотрудников.
А если без посредников?
Невероятно, но факт – мнение о том, что если мастер работает напрямую, без компании, то будет дешевле – ошибочное в большинстве случаев. Почему так?
Если мастер работает сам, у него нет постоянного притока заказов, он выполняет меньше работ за бОльшую стоимость и в любом случае ориентируется на средние цены по рынку.
Если же мастер, пришедший от компании, сам предлагает или по вашему искушению идёт на то, что бы работать в обход фирмы, то он проявляет нечестность, идёт на явный обман. Так относясь к своим работодателям, где гарантия, что с вами он поступит иначе?
Обращайтесь к профессионалам
Наша компания разрывает сотрудничество с мастером после выявления нечестности, вредных привычек и других отрицательных качеств, мешающих качественному выполнению своих обязанностей.
Обращаясь в компанию Мастер Плитки Вы можете быть уверены, что получите услуги от настоящих мастеров, отобранных в течение многих лет, по которым имеются реальные отзывы клиентов, мы точно подбираем мастера с учётом стоящих задач, а цены являются средними по рынку и не поднимались с 2014 г.
Для повышения информационной открытости познакомиться с профилями наших работников можно на странице «Наши мастера». Фотографии на нашем сайте и в профилях мастеров – их подлинные работы (фото, кстати, не всегда качественные, т.к. сняты мастерами в «полевых условиях»).